• Wij stellen de opdrachtgever centraal. Dit betekent dat we onze opdrachtgevers met raad en daad bijstaan om hun strategie en plannen te concretiseren en operationaliseren.
• Samen werken we aan uitdagende (team-)opdrachten.
• Binnen onze professionele werkomgeving ligt de focus continu op kwaliteit.
• Wij zijn een hecht, ambitieus team van zeer ervaren collega’s en jonge, enthousiaste professionals.
• Bij Bisnez sta je zelf aan het roer van je eigen ontwikkeling. Wij helpen jou om je professionele doelen te realiseren. Je stelt zelf je ontwikkelplan op dat je vervolgens met een HR-begeleider monitort en evalueert.
• Bisnez is een financieel sterk en gezond bedrijf dat al sinds de oprichting in 2003 een mooie groei doormaakt.
• Als organisatie hebben wij oog voor de mens.

Bij Bisnez houden wij van een korte en overzichtelijke sollicitatieprocedure. Heb je interesse, herken je jezelf in onze waarden en sluit je aan bij het profiel, dan ontvangen wij graag jouw CV en een goede motivatiebrief. Zien wij een match, dan nemen wij contact met je op voor een eerste gesprek. Tijdens dit gesprek staat kennismaken centraal: wij zijn benieuwd naar wie jij bent en wat jouw ambities en persoonlijke drijfveren zijn. En natuurlijk verkennen we de inhoud van de functie en de klik met ons bedrijf.

Is iedereen enthousiast, dan volgt een tweede (en soms nog een derde) gesprek. Tijdens dit gesprek wordt dieper in gegaan op de functie en inhoudelijke thema’s waar je mee te maken gaat krijgen. Een leuke case kan onderdeel zijn van dit vervolggesprek. Tot slot volgt een eindgesprek waarbij we de laatste puntjes op de i zetten. Is er een match, dan ontvang je direct een passend aanbod.

Heb je nog aanvullende vragen, neem contact op via solliciteren@bisnez.com.

Hopelijk word jij onze nieuwe collega!