Young professionals Sander de Jong en Imke Dilven versterken Bisnez

Bisnez groeit en is weer twee medewerkers rijker

Dit artikel is verschenen op Consultancy.nl

Bisnez groeit en is weer twee medewerkers rijker. Sander de Jong trapte onlangs zijn loopbaan af bij het consultancybureau. Imke Dilven maakte op haar beurt de switch vanuit Rabobank.

Sander de Jong

De Jong rondde zijn studie bedrijfskunde deze zomer af aan de Avans Hogeschool in Breda. Ondanks dat het zijn eerste baan is na zijn studie, is projectmanagement geen onbekend terrein voor de young professional.

‘Tijdens mijn derde jaar heb ik stagegelopen bij Krinkels, een bedrijf dat groenonderhoud voor gemeentes en provincies verzorgt. Daar werd het zaadje geplant voor mijn interesse in projectmanagement.’ Een afstudeerstage bij Deloitte en een minor consultancy maken dat hij het zeker weet dat dit de weg is die hij verder wil vervolgen.

‘Net afgestudeerd belandde ik al snel in de oriënterende fase. Ik wist wel wat ik wilde, maar de vraag was vooral waar?’ Ik kende iemand die bij Bisnez werkt. Een telefoontje met haar maakt hem nieuwsgierig. ‘Ze vertelde erg enthousiast over haar opdracht en het bedrijf en nodigde me uit voor de Bisnez Live Borrel, een event voor starters en young professionals.’ Tijdens het event sprak De Jong met diverse consultants van Bisnez en kreeg hij een beter beeld van de organisatie en de medewerkers. ‘Toen stelde ze voor dat ik mijn CV zou opsturen, zodat ik een keer vrijblijvend in gesprek kon gaan om te kijken of er een match was. Niet veel later had ik Frans (algemeen directeur bij Bisnez) aan de telefoon en daarna ging het snel.’

‘Niet alleen het gesprek met Frans, maar ook de twee gesprekken daarna met andere collega’s waren heel prettig. De passie waarmee niet alleen over het werk, maar ook over het bedrijf zelf werd gesproken waren bijzonder.’ Binnen twee weken is de zaak rond en tekent De Jong zijn contract.

De Jong zegt over zijn start ‘Ik viel met mijn neus in de boter. De eerste werkdag kon ik gelijk starten bij mijn opdrachtgever.’ Zijn twee Bisnez collega’s die in de buurt zitten, helpen hem op weg om een goede start te maken. ‘Het is fijn dat je een vangnet hebt, collega’s die met alle geduld je uitleggen hoe alles in elkaar steekt en dat je niet direct in het diepe wordt gegooid.’ Na zijn eerste werkdag ontmoet hij ’s avonds tijdens een meeting van Bisnez het overgrote deel van de Bisnez collega’s. ‘Ja, het waren wel veel indrukken, maar al met al vond ik het een extra mooie dag om zo te mogen starten.’

Zijn eerste opdracht vervult De Jong bij Achmea Bank. ‘Ik ben vooral bezig met mensen bij elkaar te brengen en te zorgen dat iedereen weet wat ze moeten doen en wanneer het af moet zijn. En natuurlijk is het ook belangrijk dat met de resultaten die zij opleveren ook wat gedaan wordt.’

Hoewel De Jong nog niet zo lang geleden is afgestudeerd, zit hij alweer met zijn neus in de boeken. ‘Op dit moment ben ik bezig met voorbereidingen om mijn Prince2 Foundation certificaat te kunnen behalen. Die certificering geeft mij weer wat extra handvatten voor projectmanagement.’ Wat daarna komt, weet hij nog niet. ‘Ik wil vooral kijken wat relevant is voor de opdrachten waar ik aan werk. Ik wil sta pas aan het begin van mijn loopbaan en zie er naar uit om alles te mogen ontdekken!’.

Imke Dilven
Imke Dilven

In 2019 studeert Imke af aan de Universiteit Nijmegen. Daar deed ze de master Economics, Behavior and Policy. Toch ziet ze zichzelf nog niet aan de slag gaan als beleidsmaker. En hoe ze haar economische kennis in wil zetten weet ze op dat moment ook nog niet. ‘Ik ben best resultaatgericht en heb behoefte aan een dynamische omgeving.’ Ze krijgt de kans om bij de universiteit aan de slag te gaan, een kans die ze met beide handen aangrijpt.

‘Tijdens die baan bij de universiteit kwam ik in aanraking met projectmanagement. Ik zette onder andere een programma met colleges en werkgroepen op voor VWO-talenten die alvast aan de universiteit wilden snuffelen.’ Na een half jaar heeft ze een beter beeld van wat haar energie geeft en besluit ze te gaan solliciteren. Zo belandt ze in een young professionals programma bij de Rabobank. ‘De combinatie tussen het projectmatige en de inhoud spraken me heel erg aan. Het is dan ook bij Rabobank waar de liefde voor projectmanagement tot volle bloei kwam.’

Ruim twee jaar is ze in dienst bij de bank, wanneer ze besluit dat projectmanagement het vakgebied is waar ze verder in wil. ‘Economie is een ontzettend mooi en interessant vakgebied, maar dé economische expert ben ik zelf niet.’ Uitblinken doet ze liever in iets anders. ‘Ik krijg er ontzettend veel energie van om inhoudelijke experts samen te brengen.’

Ze wil het vak van projectmanagement beter onder de knie krijgen en haar vaardigheden uitbreiden. ‘Ik ben altijd heel nieuwsgiering naar hoe andere bedrijven projecten organiseren. Om mij heen zag ik dat consultants de brug kunnen slaan tussen de ene en de andere organisatie en daardoor juist iets extra’s kunnen brengen. Omdat ze ervaring hebben bij verschillende opdrachtgevers, weten ze vaak wat goed werkt en wat niet.’

Bisnez is voor Dilven een bekende speler. Ze werkt bij Rabobank al geregeld samen met de consultants van Bisnez. ‘Ik wist al snel dat het de juiste fit voor mij was. Gelukkig wisten zij van mij al wie ik ben, hoe ik mij werk doe en waar ik voor sta.’ Het is ook daarom dat ze in een flitssollicitatieprocedure belandt. Binnen 24 uur heeft ze een gesprek met de directeur, opgevolgd door een aanbod. ‘Met het wederzijdse vertrouwen zat het al goed, dus dat maakte het ook mogelijk om zo snel er over uit te zijn dat we met elkaar in zee wilden gaan.’

‘De menselijke, persoonlijke benadering is waar Bisnez bekend om staat. Niet alleen richting de opdrachtgevers, maar ook richting hun eigen consultants. Als je bij Bisnez solliciteert is je ervaring en achtergrond een verrijking, maar waar het echt om draait is wie je bent en wat je wil.’ Een van de dingen die ze belangrijk vindt in haar werk is verbinding. ‘Ik ben niet alleen consultant bij een opdracht waar ik met fijne mensen werk. Ik heb ook collega’s bij Bisnez waar ik me verbonden mee voel.’ Dat de overstap een goede keuze is geweest, ziet ze gelijk in haar eerste werkweek. ‘Ik woonde toen mijn eerste atelier (een kennissessie voor medewerkers, red.) bij. Tijdens deze sessies staan leren we van elkaar, maar ook van experts uit de wetenschap, overheid en het bedrijfsleven. Als je het mij vraagt ontzettend waardevol voor de persoonlijke ontwikkeling.’

Helemaal afscheid nemen van de Rabobank deed ze nog niet. ‘Ik wilde graag mijn werk bij de bank goed achterlaten, want ik heb er veel geleerd en een hele fijne tijd beleefd. Uiteindelijk ben ik in oktober overgegaan naar Bisnez. Vanuit Bisnez werk ik nog een poosje verder aan mijn huidige project. Zo kan ik alles netjes afronden en achterlaten voor degene die mij opvolgt.’

Wanneer tegen het eind van het jaar ze echt afzwaait bij Rabobank, komt er een volgende stap. Hoe die eruitziet weet ze nog niet zeker. ‘Het ligt nu nog open. Het is leuk als het iets totaal anders is, maar het belangrijkst vind ik dat ik veel kan leren. In de tussentijd heb ik de kans om Bisnez en de collega’s nog beter te leren kennen.’

Tot slot vragen we wat volgens haar het geheim is van een geslaagd project. ‘Aandacht voor de menskant! Je kan nog zulke goede dingen bedenken om veranderingen te implementeren, maar als je de menselijke kant niet meeneemt dan wordt het eindproduct nooit zo gebruikt als je zou willen.’