Dit artikel is verschenen op Consultancy.nl
Young professionals Tessa van Hartingsveldt en Hiba Zahouani zijn onlangs beiden aan boord gestapt bij Bisnez. Consultancy.nl sprak met beide projectmanagers onder andere over hun keuze voor het adviesbureau en hoe zij terug kijken op hun eerste periode.
Van Hartingsveldt studeerde begin 2021 af aan de Technische Universiteit Delft.
Na haar afstuderen maakt ze een wensenlijstje voor haar toekomstige baan. Bovenaan prijken: uitdaging, werken in een team en maatschappelijk relevant bezig zijn. Haar eerste baan waarmee ze haar loopbaan start volgt al snel bij NLC, een bedrijf dat zich bezig houdt met het bouwen van MedTech startups. ‘Omdat de werkzaamheden zich voornamelijk in onderzoeksfase afspeelden, zag ik niet veel van de implementatie. Dat vond ik jammer, want dat was een onderdeel dat ik wel erg leuk vond.’
Ik ontdekte dat ik eigenlijk altijd en overal onbewust bezig ben geweest met processen optimaliseren. Uitvinden hoe iets beter of sneller kan geeft mij energie. Toen ik dat helder had, wist ik ook waar ik verder moest zoeken.’
Ze brengt de nodige tijd op Google en Consultancy.nl door om uit te zoeken welke bureaus zich bezig houden met procesoptimalisatie. Bisnez komt dan al een keer voorbij, maar het is uiteindelijk een recruiter die haar daadwerkelijk in contact brengt met het bureau. Hoewel ze ook gesprekken voerde met andere bedrijven, gaf het gesprek met een consultant van Bisnez de doorslag. ‘Het was een heel persoonlijk en open gesprek waar ik een goed gevoel aan over hield.’
Niet alleen het feit dat Bisnez veel opdrachten in de publieke sector doet, was een pré voor Van Hartingsveldt. ‘Ook de manier waarop er met de medewerkers wordt omgegaan vind ik heel tof. Bisnez gaat gewoon net een stapje verder qua waardering. Je bent niet alleen de medewerker, er is ook oog voor je privésituatie. Daarnaast is er echt saamhorigheid binnen het bedrijf.’
Inmiddels is Van Hartingsveldt al enige tijd aan de slag bij de Gemeente Amsterdam. Bij het facilitaire servicepunt houdt ze zich bezig met het herinrichten en optimaliseren van de kennisbank. ‘Ik vind het fijn dat ik samenwerk met een meer ervaren collega. Ik krijg zo voldoende tijd om mee te kijken en al doende leer ik heel wat bij.’
Een langetermijnplan voor haar toekomst bij Bisnez heeft ze niet. ‘Als je het naar je zin hebt dan komt de rest vanzelf wel goed.’ Ontwikkelpunten heeft ze naar eigen zeggen nog genoeg. ‘Ik hoop vooral extra te leren van de sociale kant van veranderprojecten. Hoe je mensen in beweging krijgt, vind ik een interessant onderwerp.’ Groeien in haar rol is voor nu het belangrijkst. ‘Het lijkt me een enorme uitdaging om aan een project te werken waar bij wijze van spreken alle neuzen een andere kant op staan. Om daar dan toch een mooi gezamenlijk succes van te maken!’