Judith is projectmanager bij Bisnez, een gespecialiseerd consultingbureau op het terrein van strategie executie en voorspelbaar management. Een carrière in consultancy lag tijdens haar studie niet direct voor de hand. Judith studeerde technische bedrijfskunde in Twente, met een focus op financial engineering en management. Ze deed haar afstudeeropdracht bij Rabobank op de afdeling Risk Management. “Het is inhoudelijk heel leuk om diep in een model te duiken, maar ik merkte dat ik de meeste energie kreeg van het projectmanagement rondom mijn opdracht”.

Op dat moment nam ze het besluit dat ze in de consultancy aan de slag wilde. Judith zocht een organisatie waar inhoudelijke expertise en vakmanschap voorop stond, maar waar tegelijkertijd een fijne, collegiale sfeer heerste. Maar op carrièrebeurzen en in-house-dagen kwam Judith na haar studie niet direct een consultancybureau tegen waar ze zich thuis voelde.
Daarom begon ze haar carrière in een andere rol bij technische dienstverlener Guidion, waar ze drieëneenhalf jaar werkte – eerst als accountmanager en al snel als business analist. De wens om alsnog ooit in de consultancy te gaan werken bleef echter sluimeren. Uiteindelijk kwam ze in het vizier van een headhunter die haar koppelde aan Bisnez. Het bedrijf werkt vanuit de overtuiging dat opdrachtgevers recht hebben op een betrouwbaar advies. Dat vertaalt zich in de kernwaarden van het bedrijf: toekomstgericht, menselijk, zorgvuldig en oprecht. Het bleek precies het bedrijf dat de inhoudelijke kansen bood én de normen en waarden uitdroeg waar Judith naar op zoek was. Judith: “Bleek het dus toch gewoon te kunnen. Ik heb nergens spijt van, maar als ik drieëneenhalf jaar eerder al op mijn intuïtie had vertrouwd en had volhard in het zoeken naar een consultingbureau dat aansluit op mijn visie, had ik mijn droombaan misschien eerder kunnen vinden.”
Judith leidt projecten bij opdrachtgevers van Bisnez. Tijdens deze projecten behartigt Judith maar één belang: dat van haar opdrachtgever. In projecten waarbij externe leveranciers betrokken zijn, opereert Bisnez als projectmanager of adviseur vaak aan de kant van de opdrachtgever. “Het moet voor de klant voelen alsof ik één van hen ben”, zo vertelt Judith. Ze is verantwoordelijk voor de projectplanning en stuurt teams aan op de uitvoering ervan. Daar komen inhoud en kennis samen met een talent voor stakeholdermanagement. Haar achtergrond in de technische bedrijfskunde komt haar uitstekend van pas. “Ik werk vaak met IT-ers of andere technische mensen. Het scheelt dat ik hun taal spreek en mee kan denken. Dat maakt mij flexibel en breed inzetbaar, en het geeft klanten vertrouwen in mijn kunnen. Maar ook met een andere achtergrond had dat gekund; het gaat erom dat ik mijn sterke kanten ken en ze weet in te zetten voor de klant.”
Iets vergelijkbaars geldt eigenlijk voor alle consultants en projectmanagers bij Bisnez. De inhoudelijke achtergrond van de consultants is zonder uitzondering interessant, maar toch altijd minder belangrijk dan hun ontwikkelpotentie en hun talent voor persoonlijk leiderschap. Als consultant zul je per definitie je horizon verbreden. Binnen Bisnez zijn opdrachten nooit hetzelfde. Je werkt in verschillende sectoren met een grote diversiteit aan opdrachten. “Dat is soms uitdagend, maar wees niet bang om uit je comfortzone te stappen,” adviseert Judith. “Wat je al geleerd hebt, bijvoorbeeld in je studie of vorige baan, pakt niemand je meer af. Maar laat je niet in een hokje duwen van wat je kunt, wie je bent, en hoe je verdere loopbaan eruit moet zien. Denk creatief en leg jezelf daarin geen beperkingen op; kijk gewoon hoever je komt met je ambitie en nieuwsgierigheid.”