Vertrouwen
in verandering.
Wij zijn Bisnez
Samen verandering
waarmaken

Organisaties helpen te veranderen. Dat is wat wij doen. Met onze aanpak maken we de verandering tastbaar en inzichtelijk. We starten de verandering, voeren hem door en zorgen ervoor dat deze in de organisatie wordt verankerd. Met elkaar zetten we verandering om in verbetering. En dat geeft vertrouwen. In het nu, in de toekomst en in elkaar.

Wij willen graag de partner zijn van onze opdrachtgevers en helpen hun strategie werkend te krijgen.
Loes, Peter en Dennis
Wat we doen
Als je niets verandert
verbetert er ook niets

Wij opereren waar processen, informatie en control samenkomen. Met ons team van adviseurs, project- en programmamanagers leveren we betrouwbare, praktische adviezen en oplossingen. Oplossingen waarmee onze opdrachtgevers sterk staan in de dynamiek van de wereld van vandaag en morgen.

Hoe we denken
Veranderen
is mensenwerk

Onze business gaat over relaties, niet over marketing. Daarom werken we met mensen die gepassioneerd, empathisch en open zijn. Wij geloven in een mensgerichte, hechte en langdurige samenwerking met onze opdrachtgevers. Samen komen we tot het beste resultaat.

We werken vanuit ons hart en geven om de mens achter de opdrachtgever. Bovendien zijn we recht door zee; we doen wat we zeggen en zeggen wat we doen. En we gaan pas weg als het werkt zoals de opdrachtgever het wil.

Uitdaging?
Tijd voor Bisnez
Ons team
Maak kennis
met ons team
  • Dave Stam
    Management Consultant
  • Etienne Duchateau
    Projectmanager
  • Annette Kramer
    Management Consultant
  • Astrid Huigen
    Projectmanager
  • Roeland Nagel
    Programmamanager
Uitgelicht
Laat je inspireren
door wat ons bezighoudt
  • Artikelen
    Een integraal onderdeel van een project. Maar wat maakt de business case zo belangrijk?
    Peter Noordam
    15 July 2019
  • Nieuws
    Thema: Voorspelbaarheid in onvoorspelbare situaties. Spreker: Luitenant-Generaal Mart de Kruif

    20 June 2019
  • Onderzoeken
    Onderzoek naar strategische kostenreductie bij middelgrote en grote organisaties.
    Vincent van Doorn
    03 July 2019