Shanti is projectmanager bij Bisnez sinds 2017. Ze is een gedreven young professional met een open instelling, die met veel inzet en professionaliteit een project met beide handen aanpakt. Met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en communicatieve vaardigheden streeft zij er naar om de verschillende perspectieven en belangen te doorgronden, te behartigen én te verbinden. Tijdens haar studie Organisational Change & Consulting en voorgaande projecten is de basis voor leidinggeven, project -en verandermanagement al gelegd. In haar aanpak hanteert Shanti een integrale werkwijze om een organisatie niet alleen te helpen veranderen maar ook echt te verbeteren. Op een menselijke manier het gewenste resultaat bereiken – binnen de opgestelde eisen – is dan ook haar motto. Daarom is Shanti niet alleen resultaatgericht en analytisch, maar creëert zij ook graag overzicht en structuur. Nieuwsgierigheid en een kritische blik zijn de wapens die Shanti helpen om dit ook daadwerkelijk te bereiken. In haar vrije tijd gaat Shanti het liefst uitwaaien of bootcampen op het strand, kookt ze graag voor vrienden en is zij nog vaak te vinden in Tilburg.

Ervaringsgebieden

• Projectmanagement
• Agile Scrum
• Onderzoek & analyse
• Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG)

Shanti heeft deze ervaring opgedaan in de Bouw en Financiële Sector.

Bisnez over Shanti

Wij zijn van mening dat de mens achter een medewerker belangrijk is voor het slagen van opdrachten. Vandaar dat je hieronder een aantal karakteristieken vindt die de mens achter onze medewerker kort en krachtig weergeven.

• Haagse met liefde voor het Brabantse
• Onbevangen met een zekere bedachtzaamheid
• Besturen, organiseren en uitvoeren
• Koos studie uit volle overtuiging
• Bevlogen debater met toneelachtergrond
• Overigens verre van theatraal
• Wars van hypes; trekt eigen pad
• Laat die hazen maar lopen...
• Ik houd ze wel in de gaten!
• Spaanse muziek, etentjes & cabaret
• Uitwaaien op het strand
• Gek op roti, risotto en Thijs
• O ja, en ooit komt er een kat (of een hond)