Debbie van Urk en Jaap Verdonk gestart

05 juli 2018

We zijn trots dat we weer twee nieuwe krachten hebben kunnen toevoegen aan ons team! Sinds kort zijn Debbie van Urk en Jaap Verdonk werkzaam bij ons als respectievelijk management consultant en projectmanager. Debbie maakte de overstap vanuit KPMG en Jaap vanuit softwaregigant SAP.  

Consultancy.nl  nam een interview met hen af. Hieronder enkele highlights. 


Debbie van Urk

Sinds enkele weken is Debbie werkzaam voor Bisnez.  Bij haar vorige werkgever KPMG bekleedde ze eveneens de rol van  management consultant; “Ik werkte als senior consultant bij KPMG, hier heb ik mooie opdrachten mogen doen en veel geleerd. Ik heb zesenhalf jaar met inspirerende collega’s morgen werken aan uitdagingen binnen de financiële functie van diverse organisaties in met name de (semi)publieke sector en in de zorg.” 

In toelichting op haar start bij Bisnez geeft Van Urk aan te hebben gekozen voor het bureau omdat het een mensgerichte organisatie is die dingen anders doet: “Dit was voor mij een reden waarom ik graag in gesprek wilde komen met Bisnez. De organisatiecultuur en -structuur spraken me erg aan! Ik hoorde dat Bisnez oog heeft voor de mens, zowel de mens achter de opdrachtgever als de mens achter de medewerker. In gesprek met Bisnez en zeker nu ik er werk, merk ik hoe hier invulling aan gegeven wordt.” 

Van Urk laat verder weten dat Bisnez een organisatie is waar gelijkwaardigheid, menselijkheid en oprechtheid altijd hoog in het vaandel staan: “De normen en waarden zijn geen loze kreten: het is de way of life. Eén van de geldende normen is ‘bij Bisnez kun je niets worden behalve goed in je werk’. Hoe mooi is dat?” 

Van Urk kijkt dan ook met veel plezier terug op haar start: “Mijn beginperiode bij Bisnez heb ik als ontzettend fijn ervaren! Het is super om alle nieuwe collega’s te leren kennen. Iedereen brengt wat anders mee en het is mooi deze mix van diverse mensen te mogen leren kennen. Daarnaast is de samenwerking met collega’s binnen Bisnez ontzettend prettig, alles gebeurt op basis van gelijkwaardigheid. Ik heb met een aantal collega’s al samen mogen werken en stuk voor stuk staan ze ook geheel open voor mijn inbreng. De waardering voor je inbreng en het vertrouwen dat je krijgt, zorgen voor meer zelfvertrouwen en daar groei je ook sneller door.”

Jaap Verdonk

Naast Debbie startte recentelijk ook Jaap bij Bisnez. Voordat hij als projectmanager aan de slag ging bij zijn nieuwe werkgever, was hij voor zes maanden actief als afstudeerder bij softwareontwikkelaar SAP. Daarvoor was hij als Business Development Assistent werkzaam bij energie- en automatiseringsmultinational ABB, waar hij eerder ook stage liep. 

Verdonk is blij vrijwel direct vanuit de schoolbanken bij Bisnez terecht te zijn gekomen: “Momenteel is het een geweldige tijd om als starter de arbeidsmarkt te betreden. Zelf had ik diverse opties, maar ik heb uiteindelijk toch gekozen voor Bisnez. Niet alleen omdat het werk dynamisch en uitdagend is, maar vooral omdat ik een goed gevoel kreeg bij het bedrijf. Het werk kan nog zo leuk lijken, uiteindelijk zal je je toch thuis moeten voelen bij je nieuwe werkgever. Voor mij was het hoge ‘walk your talk’-gehalte dat Bisnez liet zien doorslaggevend in mijn keuze.” 

De bedrijfsvoering van Bisnez is volgens Verdonk tamelijk uniek: “Voor mij als starter is Bisnez als werkgever onderscheidend doordat zij mij het gevoel gaven dat er veel ruimte is voor mijn eigen ambities. Ik heb met meerdere concurrenten van Bisnez op campusevenementen kennis mogen maken. Bij andere bedrijven kreeg ik vaak sterk het gevoel dat de eerste jaren voor mij al uitgestippeld waren en ik daar maar weinig invloed op zou kunnen hebben.” Hij legt uit waarom concurrenten vaak een onpersoonlijkere aanpak hebben: “Ik kreeg de indruk dat het bij dergelijke bedrijven slechts een leerschool voor enkele jaren zou zijn, om vervolgens binnen een andere bedrijfstak te landen. Bij Bisnez was dit anders. Doordat men echt luisterde, kreeg ik sterk het gevoel zelf mijn carrière in de hand te hebben.” 

Bisnez is zeer blij met de komst van Debbie van Urk en Jaap Verdonk. Peter-Willem van Lindenberg, directeur Bisnez: “We zijn altijd op zoek naar enthousiaste en ambitieuze projectmanagers en consultants met een academisch werk- en denkniveau. Mooi om te zien dat we een aantrekkelijke werkgever zijn voor zowel professionals met al enige ervaring als ook voor starters. Debbie en Jaap hebben hun plek al snel weten te vinden. En we hopen dat we nog meer mensen aan ons weten te binden. Groei van Bisnez is namelijk nodig om aan de toenemende vraag te voldoen van onze opdrachtgevers.”